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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef d'équipe de sécurité H/F (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161JMTS
 
 

Chef d'équipe de sécurité H/F (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
SPIS SECURITE est une entreprise de sécurité privée créée en 1993, comptant 160 collaborateurs. La société SPIS SECURITE est membre du SNES (Syndicat National des Entreprises de Sécurité privée)
Description du poste
 
SPIS SECURITE, entreprise de sécurité à taille humaine comptant 180 collaborateurs et intervenant sur le Sud-Est de la France, recrute en CDI à temps complet, un Chef d'équipe sécurité H/F pour la surveillance et la sécurité d'une enseigne de bricolage basée à Martigues.

SSIAP 2 obligatoire pour des missions concomitantes de surveillance et de sécurité incendie.

Profil recherché :
Très bonne présentation et élocution en Français
Autonome, réactif, persuasif, rigoureux et ponctuel
Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client
Apte à gérer une équipe avec un bon esprit d'équipe

Diplômes / certificats exigés :
Carte Professionnelle CNAPS obligatoire
SSIAP 2 obligatoire

Poste à pourvoir rapidement en CDI temps complet, heures supplémentaires rémunérées tous les mois.

Salaire : 2 005,00? à 2 300,00? par mois

Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Souhaité
  • Analyser et prévenir les risques - Souhaité
  • Proposer des solutions techniques à un client - Souhaité
  • Superviser une intervention de sécurité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2005,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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