Chef d'équipe de Production (H/F)

Créée en 1885, Sainte Lucie est une PME familiale spécialisée dans la fabrication, le conditionnement et la distribution d'Ingrédients culinaires alimentaires.
N°2 en France sur son secteur d'activité, Sainte Lucie sélectionne pour ses clients les ingrédients parmi les meilleurs dans le monde.
Sainte Lucie est présente sur le marché national : dans les moyennes et grandes surfaces, les collectivités et l'export.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons, dans le cadre d'un CDI à temps plein un(e) : Chef d'équipe de production H/F

Rattaché(e) au « Responsable de production » vous assurez les missions suivantes :

- Gérer l'organisation du personnel au jour le jour, réajuster l'organisation des effectifs en fonction des aléas et des priorités, modifie le planning quotidien si besoin (valider avec son responsable et le planificateur),
- Accueillir et former les nouveaux collaborateurs (intérimaires, CDD, CDI),
- Appliquer et faire appliquer par son équipe les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité,
- Travailler en collaboration avec les différents magasiniers,
- Récupérer et transmettre les chiffres au responsable,
- Participer à l'amélioration des performances du service,
- Participer à la montée en autonomie des conducteurs et des opérateurs (réglages, entretien de premier niveau, nettoyage selon BPHF).
- Former les nouveaux arrivants aux réglages des changements de format et à la mise au point des machines, en fonction des spécificités produits.
- Suivre les actions définies en réunion de pilotage production/maintenance (actions d'amélioration, correctives, prédictives, etc..).
- S'assurer du bon fonctionnement de l'atelier (coût, délai, qualité, sécurité, organisation)
- Participer au recrutement des employés en production sous sa responsabilité
- Participer à la mise en place du management visuel pour les réglages machines et BPHF (TPM, 5S)
- Accompagner son responsable ou le responsable maintenance dans l'organisation des essais produits ou emballages
- Se former aux nouveaux équipements et à leurs réglages.
- Participer à l'amélioration de traçabilité des mouvements de stocks
- Être autonome sur toute mission spécifique que saurait lui confier le responsable (technique, humain, QHSE, R&D, flux)
- Collaborer activement avec le service qualité en cas d'aléas
- Être garant des flux d'information ascendants et descendants (ne pas laisser des employés sans réponses en cas de demande ou question)
- Participer et faire appliquer les rituels de son service (brief, réunion de suivi, groupes de travail)
- Être garant de la bonne utilisation par son personnel de l'ERP pour le suivi de la traçabilité, qualité et statistiques de la production.

Profil :

Formation Bac+2/3, expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire.
Capacité managériale « terrain » (pragmatisme, sens de l'écoute, factuel, assurance, faire respecter les règles, qualité d'animation, approche pédagogue, reconnaissance et délégation de responsabilité)
Connaître les caractéristiques spécifiques des matières premières, produits intermédiaires et produits finis.
Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle et robotique.
Avoir un bon relationnel et travailler en équipe
Maitriser et savoir appliquer les bonnes pratiques de conditionnement, et d'hygiène (exemplarité)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil