Chef d'équipe de production en industrie de transformation

Plongez au c?ur d'une entreprise engagée, acteur majeur dans le domaine de la gestion des ressources.

Leur mission ? Relever les défis de la gestion durable des déchets, en proposant des solutions innovantes de valorisation.
Leur but ? A travers leur site industriel en pleine mutation technique, ils vont doubler la capacité de production.

Alors prêt.e pour ce défi?

Sous la responsabilité du Responsable Production, le chef d'équipe organise et supervise son équipe de travail sur le site pour faire réaliser l'ensemble des opérations de production afin de contribuer à l'atteinte des objectifs dans le respect des exigences coûts/délais, hygiène/sécurité/qualité et protection de l'environnement.

De sorte que vos missions sont les suivantes :

Management d'une équipe:
- Définir l'organisation du travail nécessaire en fonction des objectifs de production donnés par le responsable de production
- Donner des instructions et répartir les tâches entre les membres de son équipe ;
- Organiser dans l'équipe la délégation de certaines activités
- Participer à la formation de ses collaborateurs

Supervision des moyens de production :
- Vérifier les procédures, les modes opératoires ainsi que les consignes de sécurité définis par le responsable de production et les faire appliquer et respecter par les conducteurs de ligne
- Diriger les opérations de conduite du process
- Analyser les informations rapportées par les conducteurs de lignes et conducteurs d'engins relatives au déroulement des opérations et aux difficultés rencontrées et prendre les décisions nécessaires
- Assurer la responsabilité de l'équipe

Coordination :
- Assurer l'interface nécessaire avec les autres activités de préparation, de production, la maintenance et la logistique
- Assurer l'application des règles de sécurité

Maintenance :
- Superviser la première maintenance des installations et y participer si nécessaire
- Faire appel aux équipes de maintenance en cas de nécessité
- Réaliser les missions annexes à sa fonction
- Alerter son supérieur hiérarchique en cas de problème

(Cette liste est non-exhaustive).

Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC/BAC+2 en technique, vous possédez au moins une première expérience similaire significative avec du management de proximité et terrain.

Vous avez des compétences techniques en mécanique, électrique, production, réglage etc.

Vous aimez la proximité terrain et êtes sensible à la démarche qualité et sécurité.

Localisation : proche Nantes
Horaires : 2*8 en semaine, pas d'astreinte
Rémunération : 25/30K? sur 12 mois + 13eme mois + primes diverses environ 150? par mois + prime panier
Contrat : CDI

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Règles de sécurité - Exigé
• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production - Exigé
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Établir des éléments d'une commande - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Gérer les stocks - Souhaité
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois