chef d'équipe de production agroalimentaire (H/F)

En lien avec la responsable de site, vous êtes chargé:
- d'établir le planning de production en fonction des priorités commerciales,
- de manager une équipe dédiée de 2/3 collaborateurs,
- d'optimiser la production dans un cadre d'amélioration continue,
- de gérer l'approvisionnement (matières premières, ingrédients, etc.),
- de gérer les opérations logistiques du site (réception, expédition, stockage...),
- de garantir la traçabilité, l'hygiène et le bilan matière des stocks,
- de suivre les besoins de maintenance préventive et curative

Vous faites partie de l'équipe de production et travaillez en binôme avec la responsable de site. Vous devez faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et avoir un bon sens du relationnel.
Avec une 1ere expérience, vous connaissez ou êtes attiré par le secteur du bio et/ou du commerce équitable.

Vous travaillez à temps plein sur 4 jours du lundi au jeudi (32h/semaine rémunérées 35h), vous avez 6 semaines de congés annuels+13e mois selon convention collective+primes selon résultat.

Horaires : 32H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production - Souhaité
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
• Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Organiser ou surveiller des phases de fabrication - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
• Gérer les stocks - Souhaité
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 mois