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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef d'équipe de nettoyage (H/F), Doubs (25), 25000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161FJGQ
 
 

Chef d'équipe de nettoyage (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Description du poste
 
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l'EA, dans le cadre de l'activité Nettoyage comprenant un agent de maitrise, deux chefs d'équipe et une équipe de 20 agents, vous viendrez renforcer celle-ci et serez chargé(e) :

o Mission de production :
- Participation aux travaux de nettoyage
- Gestion des chantiers conformément aux attentes
- Garant de la sécurité et de la qualité

o Mission de management :
- Formation et accompagnement au poste de travail conformément aux projets professionnels de chaque agent
- Encadrement de proximité de travailleurs en situation de handicap, coordination et médiation

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Hygiène et Environnement ou d'un CQP de chef d'équipe Propreté.
- Vous justifiez idéalement d'une expérience dans la fonction.
- Vous êtes capable de travailler en équipe, autonome dans les tâches confiées et force de proposition.
- Permis B exigé.
- La connaissance des personnes en situation de handicap serait appréciée.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon cc applicable
 
 
 
 
 
 
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