Chef d'équipe de fabrication en industrie du bois

HDF EMBALLAGES est une entreprise familiale créée en 2016 qui a pour vocation d'assurer la collecte, le tri et la réparation de palettes bois, auprès d'une clientèle locale (région HDF) d'industriels, de distributeurs et de logisticiens.
Depuis le 1er septembre 2022, HDF EMBALLAGES a repris les activités de l'entreprise familiale SAINS PAL dans la fabrication de palettes bois neuves sur le site de SAINS RICHAUMONT.


Missions et attentes :

HDF EMBALLAGES recherche d'un Chef d'équipe pour son unité de production robotisée, constituée de 4 opérateurs sur le site de SAINS RICHAUMONT.
En tant que manager de proximité, vous aurez comme missions :

SUPERVISER LA PRODUCTION AU QUOTIDIEN (fabrication de palettes neuves) :
- Respecter l'ordonnancement de la production
- Veiller à la disponibilité des matières en collaboration avec le service achat
- Veiller à la disponibilité des outils, de leur bon état de propreté et de fonctionnement pour l'ensemble des opérateurs (Chariots, Ligne, Gabarits...)
- Échanger avec les services concernés en cas d'Aléas
- Effectuer les reportings quotidiens de l'activité de production
- Proposer des améliorations dans l'organisation du travail
- Veiller au respect du nettoyage de poste en fin d'équipe et de la maintenance 1er niveau (Maintenance ligne de fabrication de palettes neuves + résolution des pannes en collaboration avec son animateur).

GARANT DE LA SECURITE ET DE LA QUALITE :
- Assurer la sécurité des opérateurs en veillant au port des EPI obligatoire et au respect des règles de sécurité de l'entreprise.
- Suivre et garantir la qualité et les délais des produits finis sortant de l'atelier.

MANAGEMENT :
- Réaliser le pointage de l'équipe à destination du service RH, valider les congés
- Réaliser les entretiens professionnels (avec un accompagnement RH)
- Recruter, intégrer et former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise.

Formation sur le poste :
-Formation en interne
-15 jours de formations sur le site de Labourse (FR62) avec un superviseur

Profil confirmé :
-Bac +2 avec 2 à 4 ans d'expérience
Ou
-10 ans d'expérience

Compétences :
-Interprétation des plans et dossiers techniques
-Force de proposition dans l'organisation du travail
-Capacités managériales
-Capacités d'analyse de problèmes
-Savoir rendre compte
-Sens des responsabilités
-Sens du contact
-Rigueur

Horaires : 39H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil