Chef d'équipe de couvreurs

Société spécialisée dans les installations de pompes à chaleur et de panneaux photovoltaïques pour les particuliers, recherche un chef d'équipe couvreur pour un poste en CDI. Vous travaillerez en grand déplacement 4 jours par semaine avec 3 jours de repos consécutifs, dans les régions des Hauts-de-France et du Grand-Est.

Travail exclusivement en itinérance (hébergement en hôtel pris en charge, camion mis à disposition). Permis B obligatoire, salaire selon le profil.

Vous rejoignez une équipe de 2 ou de 3 techniciens (H/F) avec qui vous partez à la semaine réaliser des installations de panneaux photovoltaïques (formation en interne) en grande majorité chez des particuliers.

Vos missions :

Gestion d'équipe
Préparer ou réaliser des toitures
Poser des panneaux photovoltaïques(formation interne)
Poser des matériaux de couverture
Installer des capteurs solaires sur le rampant
Réaliser des travaux de restauration de la toiture
Poser et intégrer des bacs d'étanchéités et des kits en surimposition (formation interne)
Effectuer la soudure
Votre profil :

Permis B indispensable
Autonomie et disponibilité
Maitrise des techniques d'accroche et de soudure
Être habilité(e) au travail en hauteur
Expériences significatives en couverture
Conditions et avantages :

Grands déplacements sur 4 jours
3 jours de repos consécutifs par semaine
Hébergement à l'hôtel pris en charge par l'entreprise
Camion mis à disposition à l'entrepôt (carte carburant et carte péage)
Mutuelle ProBTP
Formation interne
Entretiens professionnels annuels, possibilité d'évolution
Séminaire annuel
Selon le profil

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Poser des ardoises - Exigé
• Réaliser la pose d'éléments de couverture - Exigé
• Déposer une toiture - Exigé
• Remplacer des chevrons - Exigé
• Poser des tuiles - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON LE PROFIL