Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Sous l'autorité du chef de service vos missions sont:

- Encadrer 3 équipes représentant une dizaine d'agents, suivi des stagiaires et saisonniers
- Applications des orientations générales de gestion écologique
- Planification hebdomadaire des tâches et contrôle des travaux réalisés par les jardiniers du secteur
- Intégration des contraintes budgétaires, suivi des marchés publics dédiés, préparation des bons de commande, suivi des facturations
- Suivi des fiches de contrôle visuel des aires de jeux du secteur en lien avec le responsable aire de jeux
- Application des consignes d'hygiène et de sécurité
- Animation et résolution des problèmes au sein des équipes, organisation des activités
- Gestion du matériel attribué
- Commande et distribution du petit matériel et boites à pharmacie pour l'ensemble de la régie
- Organisation des approvisionnements
- Suivi mensuel de tableaux de bords
- Suivi des compteurs d'eau des secteurs
Ces missions vous conduiront à être en contact avec les différents services de la Ville.

Être le coordinateur du fleurissement :
- Animation des deux campagnes de fleurissement, choix des plantations des massifs fleuris en collaboration étroite avec le groupe de travail 'fleurissement' sur l'ensemble de la ville
- Création et synthèse sur l'ensemble de la ville avec les équipes de jardiniers
- Achats de végétaux annuels, biannuels, vivaces et bulbes (suivi des marchés publics), lien avec les fournisseurs
- Suivi des plantations sur le terrain
- Bilan annuel du fleurissement (financier et qualitatifs)

Missions ponctuelles
- Remplacement de responsables d'autres secteurs pendant les congés ou en cas d'évènements particuliers
- Participation éventuelle à des réunions ou à des activités exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail, participation à Esprit JARDIN (exposition annuelle)

Horaires : 39H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2244,00 Euros à 2372,00 Euros sur 12 mois