Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Placé sous la responsabilité du directeur des services techniques, l'agent recruté sera en charge du service eau, espaces verts et entretien de la voirie communale composé de 2 agents à temps plein et d'un saisonnier de mars à octobre.
Missions, activités et conditions d'exercice Les missions principales du chef d'équipe seront les suivantes :
* Organisation du service
- Organisation du service voirie - espaces verts selon directive du Responsable des services techniques et des besoins exprimés par la collectivité
- Achats
- Répartition des tâches au sein du service
- Planification annuelle en tenant compte du travail du fontainier
- Suivi des travaux d'entretien du service
- Suivi d'entretien du matériel, y compris des véhicules
- Relation avec les fournisseurs
* Travaux Espaces Verts
- Création et entretien des massifs
- Entretien des espaces verts (tonte, élagages, etc.)
- Entretien des vergers de la commune
- Installation et entretien d'arrosage automatique + arrosage manuel
* Travaux voirie
- Ramassage des détritus
- Entretien de la signalisation verticale et horizontale
- Reprise de voirie (en corrélation avec les autres agents communaux)

D'autres missions secondaires lui sont confiées :
- Assistance aux autres agents communaux
- Conduite de la nacelle élévatrice pour élagage
- Aide à la mise en place des Illuminations de fin d'année
- Aide aux autres services en fonction des besoins
- Participation aux Astreintes techniques
- Prise d'astreinte par roulement le weekend, du vendredi soir au lundi matin, certains jours fériés et parfois le soir (en remplacement du Responsable des Services Techniques)
- Ouverture et fermeture des cimetières
- Relèves des compteurs de la station de pompage
- Location salle des fêtes (états des lieux entrants et sortants avec relevé des compteurs)
- Divers
- Participation aux travaux de déneigement (salage, passage de la lame, etc..)
- Transport des produits de la banque alimentaire.
- Chargement du matériel et des matériaux
- Conduite du mini-bus

La commune recherche une personne ayant une compétence certaine dans les domaines du fleurissement et d'entretien des espaces verts.
De nature dynamique et rigoureux, l'agent devra avoir le sens du management d'une petite équipe.
Méthodique et ordonné, l'agent devra savoir planifier les tâches dans le souci de la bonne qualité du service rendu selon les directives du responsable des services techniques.
Des connaissances supplémentaires dans les domaines suivants doivent être acquises :
Connaissances de la mécanique VL et PL
Connaissances du fonctionnement des tracteurs et microtracteurs
Connaissances des méthode d'entretien de la voirie et des réseaux d'eau potable

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Techniques d'engazonnement - Exigé
• Tailler les arbres - Souhaité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
• Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
• Aménager, entretenir un espace vert - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1850,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois