Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)
Description du poste
Prise de poste au 01/10/23
Chef d'équipe Agent d'entretien Espaces Verts
Domaine résidentiel privé, nous recherchons une personne expérimentée et polyvalente qui pourra assurer le rôle d'agent d'entretien avec un rôle de chef d'équipe actif sur le terrain.
Directement rattaché(e) à la Directrice des Services, vous serez basé(e) à Bormes-les Mimosas et assurerez les missions suivantes
Débroussaillage et petit bûcheronnage des espaces verts du Domaine (50 ha)
Entretenir et nettoyer des voiries, sentiers et plages
Planter et entretenir des massifs
Demander des devis et gérer des commandes de fournitures
Établir le planning de l'équipe en fonction des priorités en collaboration avec la Directrice
Profil attendu: le goût du travail en équipe, flexible, assidu, dynamique, organisé, polyvalent, connaissance essences et plantes, une expérience dans les petits travaux de maçonnerie serait un plus (murets pierre, scellement et mise à la cote de tampons fonte )
Avantages : Titre-restaurant ; Prime
Planning : 35h ; Les horaires sont variables en fonction de la saison et le niveau de fréquentation du Domaine.
En plus du CV une lettre de motivation est demandée par l'employeur.
Le domaine n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Techniques de taille de végétaux - Exigé
- Utilisation d'outillage mécanique - Exigé
- Utilisation d'outils de taille - Exigé
- Techniques de maçonnerie paysagère - Souhaité
- Tailler les arbres - Exigé
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Exigé
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) - Souhaité
- Gérer les stocks - Exigé
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois à négocier selon profil/expérience