Chef d'équipe CVC (ref 21-2022) (H/F)

Acteur majeur du secteur des Energies renouvelables, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses 18 filiales.

Pourquoi rejoindre Alliaserv ?

En intégrant la team Alliaserv et ses 350 collaborateurs, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements.

Dans le cadre de son développement, ALLIASERV FAMILY renforce son département des gros travaux en ouvrant un nouveau poste de Chef d'équipe CVC sur le secteur de Toulouse.

Poste à pourvoir en : CDI
Secteur géographique : Locaux situés sur Bon-repos-sur- Aussonnelle et Chantiers situés sur la Couronne Toulousaine (31)
Salaire brut mensuel : selon profil et expérience du candidat
Véhicule de service
Le poste est à pourvoir : dès que possible

Rattaché au conducteur de travaux, vos missions seront :

-Participer à l'installation ou au remplacement de chaudières
-Participer à la création de chauffage central, climatisation, sanitaire, VMC
-Représenter l'entreprise en réunion de chantier
-Répartir et contrôler les tâches au sein de l'équipe
-Rédiger des comptes rendus d'intervention

Vous êtes autonome, dynamique , polyvalent(e) ,organisé(e), réactif/(ve), rigoureu(se).
Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs prépondérantes, alors cette opportunité est faite pour vous !

Les + :
-Paniers repas
-Véhicule de service
-Téléphone professionnel
-CE pour bénéficier de réductions sur vos achats et voyages
-Prime de vacances

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
• Contrôler l'étanchéité - Souhaité
• Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil