Chef d'équipe CVC (H/F)

recrute pour son client, PME dynamique spécialisée en courants faibles, un Technicien d'études courants faibles sur l'Indre et Loire (37).

Rejoignez une entreprise à taille humaine bien implantée en local !
Nous recherchons pour notre client, installateur spécialisé en génie électrique et génie climatique, un Chef d'équipe CVC H/F sur le Maine-et-Loire (49).
Rattaché/e au Chargé d'affaires, vous avez pour mission de le seconder lors de la réalisation de chantiers tertiaires, de petite à moyenne envergure, principalement en chauffage et plomberie.
A ce titre, vous :
?uvrez sur les chantiers en autonomie,
Encadrez une équipe jusqu'à 4 personnes (interne et intérimaire),
Gérez les délais,
Assurez les commandes de petits matériel,
Participez aux réunions de chantiers en binôme avec le Chargé d'affaires,
Rédigez le reporting inhérent à votre activité.
L'avis du recruteur : Société qui offre un management de proximité et sait se montrer réactive dans la prise de décisions !

Issu/e d'une formation en chauffage ou en génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef d'équipe ou Chef de chantier CVC H/F dans le domaine tertiaire et vous détenez de solides connaissances en chauffage et plomberie.
Vous maitrisez la soudure sur cuivre.
Personne Autonome, rigoureuse et organisée, vous appréciez le travail d'équipe et vous souhaitez vous impliquer dans une structure dynamique et à taille humaine.
Rémunération : 30/36k? brut (selon profil) + 13ème mois + ticket restaurant + véhicule de société

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Respect des consignes de sécurité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois