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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef d'équipe création paysage (H/F), Loire-Atlantique (44), 44360

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161DSFZ
 
 

Chef d'équipe création paysage (H/F)

Description du poste
 
Notre Entreprise :
Acteur majeur du paysage nantais depuis 42 ans, labélisé « Jardins d'Excellence », DECO JARDIN est reconnue pour son savoir-faire dans le domaine des aménagements paysager haut de gamme pour particuliers, ou professionnels (architecte, copropriétés, entreprises, collectivité)
De taille humaine, nos 27 collaborateurs ?uvrent ensemble au travers de valeur altruiste et environnementale autour d'un objectif commun : réaliser pour chaque client un jardin unique qui leur ressemble.

Description du poste :
Vous travaillez en étroite collaboration avec notre bureau d'étude qui a conçu le projet tout en étant le garant du bon déroulement des travaux. Vous devrez faire preuve de polyvalence, d'initiative et d'autonomie, en ayant le sens du travail soigné, pour des travaux divers et variés tel que :

- Végétalisation des espaces verts (plantations, engazonnements )
- Terrassements et implantations de chantier, conduite d'engin
- Maçonnerie paysagère (pavage, pierre naturelle, dallage)
- Menuiserie d'extérieur terrasse bois, pergolas ...)
- Réalisation de tout type de clôtures et de portails
- Possibilité de développer vos compétences en formation interne sur nos autres activités piscine, phytoépuration, etc

Votre profil :
Vous avez une expérience réussie dans les métiers du paysage/ horticole ou de la maçonnerie / menuiserie. Vous êtes dynamique, passionné et vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez une sensibilité aux enjeux environnementaux et avez le goût des rapports humains. Pour une collaboration dans la bonne humeur et le respect de chacun, votre état d'esprit convivial et positif, ainsi que vos valeurs et votre personnalité comptent tout autant, à nos yeux, que vos compétences professionnelles.

Conditions de travail :

- CDI à Vigneux de Bretagne
- 35h/semaine + HS rémunérées à 25% du lundi au vendredi, prime
- Salaire : motivant selon compétences et expériences
- Mutuelle entreprise, plan épargne retraite
- Indemnités de déplacement et paniers repas
- Zone de déplacement : 20 km autour de l'entreprise
- Possibilité de logement sur place
- Formations nécessaires au développement de vos compétences et de votre épanouissement


Nous vous offrons avant tout un cadre de travail stimulant et bienveillant à votre écoute avec des projets créatifs de qualité, ainsi que les moyens nécessaires pour travailler dans un environnement confortable, épanouissant et sécurisé.

Conclusion :
Si vous recherchez un emploi valorisant au sein d'une équipe passionnée, avec des opportunités de développement professionnel pour vous épanouir au sein d'une entreprise collaborative et participative, basée sur l'autonomie et la confiance. Et que vous avez le désir d'exprimer votre talent et votre passion au service d'une société qui partage vos valeurs.
Alors n'hésitez pas contactez-nous dès maintenant,
nous serons ravis d'échanger avec vous !

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de terrassement - Souhaité
  • Techniques d'engazonnement - Souhaité
  • Techniques de maçonnerie paysagère - Souhaité
  • Coffrer des ouvrages en béton - Souhaité
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
  • Entretenir un élément de décoration - Souhaité
  • Installer des mobiliers urbains de parc et jardin - Souhaité
  • Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) - Souhaité
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon compétences
 
 
 
 
 
 
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