Chef d'équipe - création (H/F)

Notre société, Sports et Paysages est une PME francilienne dans le secteur du PAYSAGE en forte progression d'activité. Nous sommes spécialisés dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts.

Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un(e) :

CHEF EQUIPE - CREATION H/F
CDI - PUISEUX-PONTOISE (95)


Description du poste :

Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, votre mission est d'organiser et de suivre la réalisation de chantiers de création. Pour cela vos principales missions seront :
- Encadrer et manager une équipe d'ouvriers paysagistes
- Participer aux travaux des différents chantiers qui vous seront confiés
- Informer le conducteur de travaux des besoins en personnels, matériels et fournitures
- Vérifier l'état du matériel
- Appliquer et faire appliquer les directives en matière de sécurité, qualité et environnement des chantiers
- Assurer une bonne relation avec le client et le public d'usagers

Profil recherché :

De formation BEPA ou Bac/BTS professionnel en aménagements paysagers, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Une expérience en conduite de pelle et de plantation est requise pour ce poste.

Compétences techniques :

- Bonnes connaissances en végétaux et notamment en techniques de plantation
- Connaissance de la petite maçonnerie
- Le permis B obligatoire
- Le permis EB serait un plus
- CACES 1 - 4 - 9 souhaités

Vous êtes une personne rigoureuse, très organisée et dynamique ? Vous avez un réel esprit d'équipe et avez envie de vous développer et d'intégrer une équipe soudée ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature à Séverine CANTARERO

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques d'engazonnement - Souhaité
• Tailler les arbres - Souhaité
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
• Entretenir un élément de décoration - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois