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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 10/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161HBLF
 
 

Chef d'équipe couvreur (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un(e) Chef(e)d'équipe couvreur zingueur expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de préparer et d'installer des toitures (Parisienne) en zinc, ardoise, tuiles, des bac aciers et des matériaux similaires, ainsi que de vérifier et de réparer les toitures existantes.
Le candidat doit être capable de travailler en toute sécurité et de respecter les normes et les codes de construction locaux.
Une formation ou une expérience de 5 ans dans le domaine vous sera demandé.
Être 100 % autonome et savoir s'adapter aux différents chantiers (obligatoire).
Savoir manager une équipe.
Responsabilités:
Installer et réparer des toitures en tuiles, en ardoises, bac acier, plomb.
Effectuer des travaux de couverture et de zinguerie, appui de fenêtre.
Réaliser des travaux d'isolation .
Réparer les toitures endommagées par le vent ou la pluie.
Surveiller l'état des toitures et procéder aux réparations nécessaires.
Utiliser les outils et les équipements de sécurité appropriés.
Respecter les normes de sécurité et les codes du bâtiment.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une période de travail de 8 Heures en journée.
Heures supplémentaires majorées
Primes
Formation
CAP / BEP (Optionnel)

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Chiffrage/calcul de coût - Exigé
  • Géométrie - Exigé
  • Règles et consignes de sécurité - Exigé
  • Techniques de découpe de matériaux - Exigé
  • Calcul dimensionnel (surface, volume, ...) - Exigé
  • Lecture de plan, de schéma - Exigé
  • Caractéristiques des matériaux isolants - Exigé
  • Techniques de soudure plomb - Exigé
  • Caractéristiques des couvertures en métal - Exigé
  • Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse - Exigé
  • Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine - Exigé
  • Poser des ardoises - Exigé
  • Poser des tôles - Exigé
  • Réaliser la pose d'éléments de couverture - Exigé
  • Établir un devis - Exigé
  • Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Exigé
  • Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Exigé
  • Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Exigé
  • Définir l'emplacement des supports de couverture - Exigé
  • Poser des supports de couverture - Exigé
  • Remplacer des chevrons - Exigé
  • Dessiner des accessoires de couverture et d'étanchéité - Exigé
  • Poser des tuiles - Exigé
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Exigé
  • Maçonner des éléments de couverture - Exigé
  • Poser des fermetures menuisées - Exigé
  • Poser des couvertures en métal - Exigé
  • Transmettre une technique, un savoir-faire - Exigé
  • Apporter une assistance technique - Exigé
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Exigé
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Exigé
  • Alerter, en qualifiant la nature du problème - Exigé
  • Traiter les déchets de couverture - Exigé
  • Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation - Exigé
  • Poser les couches d'isolation selon le plan d'exécution - Exigé
  • Sélectionner et préparer le matériau adapté pour appliquer l'étanchéité - Exigé
  • Installer un système de récupération des eaux pluviales - Exigé
  • Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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