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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef d'équipe couvreur F/H (H/F), Loire-Atlantique (44), 44320

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161CYCW
 
 

Chef d'équipe couvreur F/H (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Macoretz Scop est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés.
Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations); opérations de logements (logements collectifs ou groupés, maisons individuelles groupées, habitats participatifs), et construction de maisons individuelles (en brique et en bois). Nous exerçons en Loire-Atlantique à 1 h de notre siège à Saint-Père-en-Retz.
Description du poste
 
MACORETZ SCOP RECRUTE DES CHEF D'ÉQUIPES COUVREURS F/H
CDI / 35H / 44320 SAINT PERE EN RETZ / Poste à pourvoir dès que possible

Entreprise Générale du Bâtiment spécialisée depuis 36 ans dans la construction de maisons individuelles, de maisons individuelles groupées, de collectifs et l'aménagement d'espaces intérieurs, Macoretz scop est organisée en « Tous Corps d'Etat Intégrés ». Nos 240 salariés conçoivent, construisent, valorisent et agencent l'intégralité des logements de nos clients.

VOS MISSIONS
Etre chef d'équipe couvreur chez Macoretz, c'est encadrer une équipe soucieuse de la qualité de ses réalisations en neuf ou en rénovation.

+ En tant que chef d'équipe, vous assurez le bon déroulement du chantier. Pour cela, vous prenez connaissance du dossier chantier, du planning, vous anticipez vos besoins en matériaux, matériels. Vous assurez les remontées d'information vers votre conducteur de travaux et êtes force de proposition pour l'amélioration continue.

+ En tant que couvreur, vous êtes en charge de réaliser des travaux de couverture : tuile, zinc, ardoise.

+ Vous réalisez également des travaux d'étanchéité sur toiture.

+ Les activités sont diverses, vous disposez d'un atelier, et vous intervenez sur de beaux projets dans des environnements variés : la construction individuelle ou collective, le neuf ou l'amélioration de l'habitat.

+ Vous agissez dans le respect des règles de l'art du métier et avez le sens du travail bien fait.

+ Vous encadrez dans une ambiance conviviale une équipe formée d'un second et/ou d'un apprenti et êtes engagé dans la transmission du savoir et la montée en compétences.

+ Vous êtes acteur des règles de prévention et de sécurité. A ce titre, vous disposez d'équipements adaptés.

+ Vous partagez votre expérience en formant des nouveaux recrutés.


VOTRE PROFIL
+ CAP ou BP couverture
+ Expérience significative
+ Rigueur
+ Volontaire
+ Polyvalence
+ Anticipation, autonomie, capacité à prendre des initiatives
+ Capacité à former
+ Capacité à analyser les données (bilans chantiers)

LES + DU POSTE
+ Prise en charge repas au restaurant ou prime panier
+ Diversité des missions
+ Travail en équipe
+ Matériel et équipement adaptés
+ Ergonomie au travail et EPI
+ WC sur chantiers

REMUNERATION ET AVANTAGES
+ Salaire à négocier selon expérience
+ Horaire de travail attractif / heures supplémentaires possibles
+ Possibilité d'évolution interne
+ Prévoyance : Pro BTP, vacances
+ Epargne salariale : intéressement, participation, PEE
+ CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles
+ Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir
+ Possibilité de devenir sociétaire : dividendes Scop
+ Possibilité de covoiturage

Macoretz scop c'est ...
+ Un fonctionnement démocratique et participatif
+ Une entreprise engagée
+ Un cadre de travail qui traduit nos valeurs et nos motivations
+ Une entreprise qui appuie son efficacité sur les richesses humaines et accompagne votre parcours professionnel

REJOIGNEZ-NOUS !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon pro
 
 
 
 
 
 
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