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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef d'équipe Clôturiste / Paysagiste (H/F), Loir-et-Cher (41), 41700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160VPSV
 
 

Chef d'équipe Clôturiste / Paysagiste (H/F)

Description du poste
 
L'entreprise LES ARTISANS PAYSAGISTES 41, implantée à CONTRES en région Centre-Val de Loire (entre BLOIS et ROMORANTIN / entre ORLÉANS et TOURS) recrute un(e) chef d'équipe Clôturiste / Paysagiste (H/F).
Vous intervenez pour une clientèle d'entreprises, de collectivités, de Bailleurs ou de particuliers.
Vous réalisez :
- la préparation des fournitures et du matériel
- l'implantation de votre chantier suivant les plans et/ou les attentes du client
- la pose de tous types de clôture (panneaux, barreaudages, mailles soudées, simple torsion avec ou sans soubassement, avec ou sans occultant, plaque béton, composite, aluminium, clôtures sécuritaires, clôtures sportives, claustras, gabion )
- la pose de portails industriels et résidentiels ouvrant à la française, coulissant, autoportant, motorisé ou manuel
- les travaux de terrassement nécessaires pour la confection des maçonneries paysagères (seuils de portail, pilasses...) et de plantations (fosses d'arbre, massifs )
- les travaux d'aménagements paysagers (prépa. sols, engazonnements, plantation, arrosage auto, terrasses )
Profil recherché :
- Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste équivalent
- Capacité à encadré une équipe et à organiser le travail
- Dynamique, motivé, autonome, polyvalent et soigneux des finitions
- Permis B et EB
- Idéalement CACES R482 Cat A, B1, C1 et F
- Idéalement Habilitation Basse Tension B1
Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération suivant expérience
Type d'emploi : CDI Base 39 hrs

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Engins compacts (CACES R 482-A) - Depuis le 01/01/2020 - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Suivant expériences
 
 
 
 
 
 
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