Chef d'équipe chauffagiste

Sous la responsabilité du Manager d'Activité et du Responsable de chantier, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Elaboration des devis, liste de matériels et commande
- Réalisation des travaux de chauffage, sanitaire et ventilation
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Travaux en complémentarité des compétences de l'équipe
- Travaux de soudure et/ou brasage

Vous serez garant de la bonne exécution des prestations et vous participerez à la relation directe avec nos clients.
Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul ou en équipe dans les secteurs d'activités tertiaire, industriel, hôtelier, banques et assurances.
Vous veillerez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des engagements et tout en appliquant les règles de sécurité et normes environnementales, à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition et au regard des règles de sécurité et normes environnementales en vigueur.
Vous serez amené à travailler sur 67-68-90.
Ainsi, la maitrise de différents métiers du domaine du génie climatique est nécessaire, les missions les plus courantes.


Profil : Issu(e) d'une formation CAP/ BEP Bac pro, en génie thermique, climatisation, et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

Maitrise de l'outil informatique


Qualités recherchées :
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Débrouillardise, touche à tout
- Force de proposition
- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité
• Poser des tuyauteries - Exigé
• Installer des équipements de chauffage - Exigé
• Poser des éléments sanitaires - Souhaité
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois