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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER METALLIQUE (H/F), Maine-et-Loire (49), 49630

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160RLFZ
 
 

CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER METALLIQUE (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La Société ADRION SAS est une entreprise familiale, implantée à Mazé-Milon depuis 3 générations.

Constructeur métallique, depuis 1973, l'entreprise dispose de 3900m² d'ateliers de production et est présente sur le marché des professionnels et des marchés publics sur un rayon de 50 kms autour du siège.
Description du poste
 
Formation BAC PRO Métallique ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience significative dans la profession.

Votre autonomie, votre ingéniosité, votre rigueur, votre logique de raisonnement et votre adresse sont des atouts pour ce poste.

Mission:
-Implantation, assemblage et pose d'éléments métalliques sur chantier.
-Pose de charpente métallique et principaux ouvrages de métallerie (escalier, garde-corps, porte, portail...) selon les règles de l'art et les normes de sécurité.


Avantages salariaux:
-Véhicule de chantier à disposition
-Mutuelle avantageuse prise en charge à 100%

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) - Souhaité
  • Utilisation d'outillages manuels - Souhaité
  • Relever et reporter des cotes - Souhaité
  • Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle, ...) - Souhaité
  • Assembler des éléments de structures métalliques - Souhaité
  • Contrôler les finitions de la structure - Souhaité
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
  • Caces nacelle type 3B - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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