Chef d'équipe atelier PL (H/F)

Agent Citroën, nous proposons la vente de véhicules neufs et d'occasions de diverses marques.

Nous effectuons le dépannage/remorquage de vos véhicules VL comme PL 24h/24,

Et bien sur, les réparations des véhicules particuliers et des poids-lourds de toutes marques.

Depuis 2 ans, nous disposons d'une carrosserie-peinture.

Le Garage Olivier possède également service de location de matériel TP et de tracteurs routiers.

Et la petite nouveauté 2022, la manutention avec grue 100T.

Vous venez d'une formation de base mécanique poids lourds et vous aimez la polyvalence ? Un esprit managérial vous anime ?

Suite au développement de l'entreprise, dans une équipe de 6 personnes, nous recherchons un chef d'équipe pour notre atelier Poids-Lourds (H/F) !

Vos activités seraient :
- Encadrer et gérer l'équipe de mécaniciens PL
- Etablir le planning et organiser le travail des compagnons
- Commander les pièces détachées
- Gérer le stock de pièces détachées
- Effectuer le diagnostic en atelier
- Garantir la bonne organisation et la cohésion d'équipe
- Assurer le lien entre l'atelier PL et les co-gérants du garage
- Remplacer les pièces hors d'usage
- Effectuer les réglages nécessaires
-

Contrat de travail : Temps plein - 39h - CDI
Avantages : mutuelle + primes (participation ) + compte épargne temps (CET) + heures supplémentaires (au libre choix du salarié(e)) sur compte heures ou payé à 25%/50% + 1 samedi matin sur 2 travaillé (1 sem. en 4 j. et demi & 1 sem. en 4 j.) + carte restaurant

Fourchette : 2550? et 3050? brut mensuel

Poste à pourvoir dès que possible !

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2550,00 Euros à 3050,00 Euros sur 12 mois