Chef d'atelier Tailleur / Tailleuse de pierre (H/F)

Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques et restauration du patrimoine (bâti ancien), en maçonnerie/pierre de taille et charpente/couverture

Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 30 minutes de Montauban et 20 minutes de Cahors, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un chef d'atelier Tailleur de Pierre (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien).

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous travaillerez en collaboration avec l'appareilleur taille de pierre, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de manager une équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez à l'atelier pour des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..).

Vous serez amené à travailler avec une machine de taille de pierre numérique.

Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes :

- Salaire en fonction de l'expérience
- Participation au bénéfice
- Mutuelle (contrat famille)

Contact RBMH - M. LAFITTE Sébastien
Téléphone : 06.17.48.12.60
Mail : patrimoine@rbmh.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Gestes et postures de manutention - Souhaité
• Lecture de plan de taille - Souhaité
• Techniques de calepinage - Souhaité
• Utilisation de machines à commandes numériques - Souhaité
• Débiter des blocs de pierre - Souhaité
• Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération En fonction de l'