Chef d'atelier production recyclage déchet (H/F)

D3e'A est une PME d'un peu moins de 20 salariés ayant un fort engagement environnemental et social. En effet notre activité principale est le traitement et recyclage de déchets. Principalement le recyclage de matériels électroniques. Créée en 2011, D3e'A reste une jeune entreprise avec une forte capacité de développement dans des métiers de l'environnement. De plus, c'est par le développement de nos activités et l'obtention de notre agrément d'entreprise adaptée que nous permettons à des personnes reconnues travailleurs handicapés d'accéder à un emploi et de travailler sur des activités qui ont du sens.

Sous la responsabilité du responsable de site vous organisez, contrôlez, conduisez la production. L'atteinte des objectifs de production est l'une de vos principales priorités.

Les tâches et responsabilités du poste (liste non exhaustive):

- Constituer les équipes et répartir les tâches au postes de travail
- Participer à la phase de pré-industrialisation (tests de prototypes, essais de produits, définition fiche technique par poste, temps de gamme)
- Monter les lignes de productions / poste de travail
- Garantir la disponibilité du matériel-EPI, leurs maintenances ainsi que faire remonter les besoins
- Réaliser des plannings de production hebdomadaire / mensuell et les mettre à jour
- Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes, par poste ou par matériel, selon les contraintes de production, coordonner au quotidien les activités, accompagner vers la réalisation des objectifs
- Garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks (matières premières), la gestion de l'approvisionnement des postes de travail jusqu'à l'expédition des produits finis.
- Gérer l'approvisionnement - stock - l'expédition dans une logique de traçabilité des flux
- Gérer les reporting de production suivant les tableaux de bord établis
- Valider la qualité définie dans les cahiers des charges, gérer les risques internes de non-qualité
- Suivre et contrôler la qualité sur l'ensemble de l'activité
- Contrôler la rentabilité quotidienne de l'atelier et ou effectuer des améliorations pour atteindre les objectifs
- Gérer la formation interne sur les postes de travail et faire remonter les besoins en formation spécifique
- Participer à l'amélioration des lignes de production à savoir: augmentation de la production, amélioration du suivi ou documents techniques ou toutes actions permettant de tendre vers une amélioration continue
- Participer aux entretiens d'embauche
- Accompagner et former les nouveaux arrivants
- Développer un bon climat, veiller à la valorisation de l'image des activités et à la motivation des équipes.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Exigé
• Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Exigé
• Contrôler les expéditions de commandes - Souhaité
• Analyser un document de production - Souhaité
• Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production - Exigé
• Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Exigé
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Gérer les stocks - Souhaité
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Organiser et planifier une activité - Souhaité
• Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération suivant expérience, 13ème mois