Chef d'atelier - mécanique de précision (H/F)

Pour faire face à notre développement et au développement de nos nouveaux secteurs d'activité, nous cherchons notre chef d'atelier.

Vous aurez en charge :
l'encadrement et la gestion des activités de fabrication de l' atelier et
la responsabilité technique, économique et sociale des équipes sous la responsabilité du responsable de production
Vous serez le garant du respect des délais et de la qualité produits.

Vos principales tâches :
o prendre en compte les travaux à réaliser d'un point de vue technique
o Organiser l'activité des opérateurs en fonction des compétences et veiller à l'application des directives techniques, économiques, sociales et de sécurité. Participer à l'intégration des nouveaux arrivants
o Assurer le suivi de production, conseiller et superviser les activités des membres de son équipe pour assurer la tenue des objectifs de production : charges, coûts, délais, qualité
o Identifier les besoins nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier (matière, outils, fournitures...) et rédiger des demandes d'approvisionnement
o Faire appliquer la règle qualité (suivi des procédures, suivi des outillages et étalonnage, maintenance...)
o Identifier et traiter les non-conformités en accord avec les contrôleurs
o Veiller à l'application des règles de sécurité au poste de travail et dans l'atelier (sécurité machine, port EPI...)
o Proposer des améliorations des moyens et processus de fabrication

Vous aurez également un rôle opérationnel d'usinage des pièces complexes

Vous devez justifier des compétences suivantes:
o Connaître les normes qualité
o Connaître les méthodes de planification et d'ordonnancement MRP
o Connaître les principes et techniques du management
o Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement légales et règlementaires
o Connaître les métiers de la Métallurgie : mécanique de précision
o Connaître les techniques de montage, d'assemblage, de démontage et de mise au point des systèmes mécaniques ou de structure
o Connaître les normalisations internationales et ISO (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisme)
o Connaître les instruments de mesure et de contrôle (métrologie), liés aux essais des systèmes électriques, électroniques, mécaniques

Savoir Faire :
o Organiser et coordonner la planification les charges et les ressources
o Optimiser la fabrication en termes de coûts, délais, qualité et quantité
o Organiser l'activité des opérateurs en fonction des compétences, des charges et des délais
o Assurer la tenue des objectifs et rendre compte
o Prendre en compte les objectifs et les contraintes pour organiser l'organisation de son secteur
o Etablir des plans d'approvisionnement et gérer l'exécution des commandes
o Gérer un planning de production et de congés
o Evaluer les résultats de ses collaborateurs et effectuer les mises au point nécessaires
o Analyser les tableaux de bords et mettre en place les actions correctives
o Etablir des plannings de maintenance préventive
o Animer des réunions, des groupes d'échanges

Savoir Etre :
o Etre capable de manager : encadrer, diriger, coordonner, déléguer
o Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités
o Transmettre ses compétences, ses connaissances et sa pratique en s'adaptant à son interlocuteur
o Travailler avec méthode et rigueur
o Prendre des décisions afin de mener à bien un projet ou atteindre un objectif
o Etre force de proposition sur les choix techniques

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Exigé
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Exigé
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois