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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef d'atelier (H/F), Rhône (69), 69720

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161LXHG
 
 

Chef d'atelier (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
MEDIAPRODUCT conçoit, fabrique et installe des stands d'exposition haut de gamme. Agence de communication globale, elle apporte à ses clients des projets créatifs et ambitieux en faisant preuve de réactivité, d'écoute, et de disponibilité.

Pour cela elle s'appuie sur une équipe de choc : près de 50 collaborateurs, aux compétences variées, qui travaillent avec enthousiasme et énergie.

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Description du poste
 
QUI SOMMES-NOUS ?

MEDIAPRODUCT conçoit, fabrique et installe des stands d'exposition haut de gamme. Agence de communication globale, elle apporte à ses clients des projets créatifs et ambitieux en faisant preuve de réactivité, d'écoute, et de disponibilité.
Pour cela, elle s'appuie sur une équipe de choc : près de 50 collaborateurs, aux compétences variées, qui travaillent avec enthousiasme et énergie.
Dans le cadre d'une mobilité, nous recherchons notre chef.fe d'atelier :

VOS MISSIONS

En tant que Chef.fe d'Atelier au sein de notre entreprise spécialisée dans l'agencement et le design de stands haut de gamme, vous jouez un rôle essentiel dans la réalisation de nos projets et de la satisfaction de nos clients. Vous dirigerez une équipe de 5 préparateurs de stands, qui sont responsables de préparer, d'assembler et de manutentionner les éléments de stands. Votre expertise dans différents corps de métier est un atout précieux pour soutenir et guider votre équipe dans la réalisation de projets hors norme.
Responsabilités clés :
1. Coordination de l'Atelier : Superviser, coordonner et participer à l'ensemble des activités de l'atelier, y compris la préparation, la peinture, l'installation électrique, la signalétique, la manutention et le chargement.
2. Gestion d'Équipe : Encadrer et motiver une équipe de 5 préparateurs de stands, en assurant une communication efficace, en définissant les objectifs et en évaluant les performances.
3. Planification et Organisation : Planifier les tâches et les ressources de l'atelier pour garantir le respect des délais de production. Adapter les effectifs en fonction des besoins et gérer les imprévus.
4. Qualité et Excellence : Veiller à ce que chaque élément de stand soit préparé avec précision, répondant aux exigences de qualité et de finition haut de gamme. Superviser l'application des normes et procédures de qualité.
5. Gestion des Outils et Moyens Matériels : Assurer que l'atelier dispose des outils, des équipements et des matériaux nécessaires pour réaliser chaque projet avec succès. Coordonner avec d'autres pôles si nécessaire.
6. Sécurité et Maintenance : Garantir la sécurité des employés en formant et en sensibilisant l'équipe aux règles de sécurité. Assurer la maintenance des équipements et gérer les priorités.
7. Innovation et Amélioration Continue : Proposer des améliorations dans les processus de production, optimiser les flux de travail et participer à la réflexion sur les investissements nécessaires en équipement et aménagement.

VOTRE PROFIL

- Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à diriger et à soutenir une équipe en partageant votre expertise technique
- Vous avez une expérience dans un rôle similaire avec une connaissance dans métiers liés à l'agencement.
- Vous avez l'esprit bricoleur et vous faites preuve de bon sens
- Vous avez le sens des priorités et de l'organisation
- Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique
- Vous maîtrisez les procédures liées à la santé et à la sécurité au travail
- Vous avez une expérience significative dans un poste opérationnel similaire

MEDIA PRODUCT, C'EST AUSSI

- Un contrat à durée indéterminée statut cadre forfait jours (8 à 10 de repos supplémentaires par an)
- Un salaire brut entre 3000 et 3500 ? mensuel selon votre expérience
- Une prime associée aux résultats et à la performance de l'entreprise (intéressement)
- Une prime de vacances annuelle
- Une mutuelle AESIO familiale (médecines complémentaires, consultation 24/24, etc.)
- Une assurance prévoyance
- EPI : Remboursement de frais sur les chaussures de sécurité (80?)
- Une carte tickets restaurants à 8.00 ? (prise en charge à 60 % employeur)
- Une ambiance au top : 100 % de bonne humeur certifiée

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de sécurité - Exigé
  • Techniques pédagogiques - Exigé
  • Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Exigé
  • Contrôler l'état des stocks - Exigé
  • Analyser un document de production - Exigé
  • Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production - Exigé
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Exigé
  • Planifier des interventions de maintenance - Exigé
  • Contrôler un approvisionnement - Exigé
  • Contrôler la conformité du matériel de production - Exigé
  • Définir des besoins en approvisionnement - Exigé
  • Transmettre une technique, un savoir-faire - Exigé
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
  • Monter et régler une installation, une machine - Exigé
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Exigé
  • Contrôler la conformité des données ou des documents - Exigé
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Exigé
  • Utiliser les outils bureautiques - Exigé
  • Organiser le travail d'une équipe - Exigé
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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