Chef d'atelier (F/H)

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à c?ur de fidéliser.

Vous êtes, plus que jamais, au c?ur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver.


Vous réalisez l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :

En fonction de votre profil et de votre expérience :

Salaire à partir de 25 350 ? brut annuel avec un potentiel de 550 ? brut de primes mensuelles sur objectifs et 200 ? brut de prime trimestrielle sur objectifs.

De plus, nous proposons :

-Un Parcours d'intégration et un plan de formation
-Des Titres Restaurant
-Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
-Une prime de participation et une prime d'intéressement
-Une prime de cooptation
-Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
-Un Comité Social et Économique dynamique
-Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par noter client.

Horaires : 7H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Reporting - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 29000,00 Euros sur 12 mois