Chef d'atelier engins de chantier

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) RESPONSABLE SECTEUR ATELIER ENGINS (H/F), qui aura pour missions :

- Faire respecter les règles de sécurité et d'environnement de son secteur,

- Appliquer les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction,

- S'assurer de la mise en place, appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son secteur,

- Assurer le suivi technique des installations et préparer, superviser les opérations de maintenance,

- assurer le maintien à niveau des installations, et le maintien en ordre de marche du matériel de son secteur, assurer le suivi des réparations et modifications dans son secteur.

- Planifier les travaux et la mise en service des installations après travaux,

- Définir les besoins en matériel et outillage de maintenance ou de fabrication, et lancer les appels d'offres. Assurer le suivi de la réalisation des D.A.

- Contrôler la conformité des pièces suivant le plan à la réception au magasin central.

- S'assurer de la mise en place, appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son secteur,

- Gestion du personnel et des formations (4 personnes) et des intervenants extérieurs,

- Animation (Plan d'actions, pilotage et suivi des indicateurs, 5S, GMAO, dossier machine, planning de maintenance suivis réglementaires, réunions performances )

Atelier engins (80 engins : chariots élévateurs, pelles, chargeuses, locotracteurs, locomotives, grue, nacelles, balayeuses, camions transport de bennes, camion aspirateur),

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Planifier des réparations - Souhaité
• Contrôler les réparations - Souhaité
• Planifier les réceptions de véhicules - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 32000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 mois