Chef d'atelier en ESAT (H/F)

ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.

Les missions du Chef d'atelier ACI/ESAT
Dans le cadre du projet d'établissement, du plan stratégique des ESAT et dans le respect du projet personnalisé des travailleurs en situation de handicap,
le/la chef.fe des ateliers est garant(e) de la qualité des accompagnements en assurant le bon fonctionnement et le développement de la production.

Pour atteindre cet objectif, le/la cheffe assure les missions suivantes :
- ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS/BENEFICIAIRES :
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, coordonner la mise en oeuvre des projets personnalisés dans le respect des besoins et attentes de chacun des Travailleurs et bénéficiaires
- PRODUCTION :
Organiser, planifier et contrôler, en lien avec les moniteurs/monitrices d'atelier, les activités de la production
- RESSOURCES HUMAINES :
Animer et gérer une équipe de moniteurs/monitrices d'atelier
- SECURITE :
Contribuer à la sécurité des travailleurs et des salariés en s'inscrivant dans la politique des risques professionnels de l'établissement
- BUDGETAIRE :
Dans la limite des délégations, assurer l'équilibre financier des activités de production
- COMMERCIAL :
Assurer le développement commercial de la production au regard des axes stratégiques définis par la direction, en lien avec le chef de service commercial
- INSTITUTIONNEL :
Participer à la vie institutionnelle et développer l'inscription de l'établissement dans le tissu économique local
- SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE
Données d'activité d'une production
Analyser, exploiter, structurer des données
Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Déterminer des mesures correctives
Mettre en place des solutions d'amélioration de la qualité et de la performance
Faire preuve d'exemplarité

Le profil recherché :
- Diplôme - CAFERUIS ou Titulaire d'un Bac + 3 minimum en gestion de production ou similaire
- Posséder au moins 3 ans d'ancienneté dans une fonction de management d'établissement ou de centre de profit
- Bonne connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement du secteur des ESAT - Sensibilité à la problématique du travail des personnes en situation de handicap et personnes éloignées de l'emploi
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
- Connaissances du secteur agricole et restauration appréciées
- Possession du permis de conduire B.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
• Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois