CHEF D'ATELIER AUTOMOBILE (H/F)

Le Chef d'atelier :
- prévoit l'activité des personnels et les répartit sur les postes
- gère et contrôle les éléments de gestion administrative et d'activité et du personnel
- prévoit et supervise l'entretien, les contrôles, les réparations, ou réceptions de véhicules
- gère et s'assure de la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos)
- prévoit et suit l'utilisation et l'attribution de véhicules (disponibilités, durées, modèles)
- forme du personnel à des procédures, techniques, procédés de production, consignes, outils
- contrôle ou remplit les supports de suivi d'activité (réparation, utilisation, consommation)
- gère un parc de véhicules, une structure en : motocycles, cycles, poids lourds, véhicules et engins de travaux publics, véhicules de nettoyage, de collecte, véhicules de transport de personnes, de voyageurs, véhicules de transport de marchandises, véhicules et engins agricoles, forestiers, véhicules et engins blindés, véhicules légers, engins de levage,
- définit des besoins en renouvellement, évolution ou acquisition de parc de véhicules
- gère et étudie des coûts d'utilisation de véhicules (gestion, optimisation, consommation, externalisation)

- Choisit des prestataires/fournisseurs, négocie les conditions du contrat et surveille la réalisation des produits, de l'intervention
- Repère les besoins en approvisionnement, ravitaillement, équipement, et passe les commandes (outillages, rechanges, carburants)
- S'occupe de la gestion administrative et comptable d'une structure

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Planifier des réparations - Exigé
• Contrôler les réparations - Exigé
• Planifier les réceptions de véhicules - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3200,00 Euros sur 12 mois