Chef / Cheffe de service (H/F)

L'Apeai Ouest Hérault (12 établissements et services, 350 collaborateurs et 450 personnes accueillies, environ 20 Millions de budget), recrute pour son IME Les Hirondelles, situé à Sauvian (34410), un Chef de service (H/F), en Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein

Autorisé depuis 1966, l'IME dispose de 65 places en externat.
Il accueille des enfants et adolescents de 4 à 20 ans, avec une déficience intellectuelle profonde à moyenne s'accompagnant parfois de troubles de la personnalité, moteurs et sensoriels et des troubles graves de la communication, ainsi que des maladies chroniques compatibles avec une vie collective. Depuis septembre 2018, une villa externalisée pour les jeunes adultes de plus de 18 ans est venue compléter le dispositif de prise en charge.
L'établissement bénéficie de locaux récents, construits en 2012 au c?ur des infrastructures sportives du village de Sauvian, favorisant l'ouverture sur l'extérieur. Il se compose de petits pavillons de plain-pied permettant un accueil adapté et qualitatif avec des salles d'activités, de classe, de restauration ainsi que des salles pour des accompagnements spécifiques comme Snoezelen, informatique, BAO-PAO, balnéo.
La prise en charge des enfants est réalisée par une équipe éducative ainsi qu'une équipe médicale et paramédicale. Des professeurs des écoles détachées de l'Éducation Nationale complètent cette équipe pluridisciplinaire. L'IME compte également du personnel des services généraux, techniques et administratifs. Au total, ce sont plus de quarante professionnels (43 ETP) formés au service des enfants accueillis et de leurs familles.

Les missions :
Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous êtes chargé(e) de :
- Contribuer à la mise en ?uvre du projet d'établissement et participer à l'évaluation régulière du plan d'actions.
- Garantir le suivi de la prise en charge et la qualité de l'accompagnement des usagers tout au long de leur parcours en veillant à la participation des familles et représentants légaux.
- Coordonner et animer les évaluations et la dynamique d'amélioration continue.
- Garantir l'existence et la qualité des écrits professionnels.
- Veiller à la sécurité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Fédérer, animer et superviser les personnels (établir et suivre les plannings, conduire les réunions de projets et de fonctionnement, identifier les besoins en formation, impulser les valeurs associatives).
- Veiller à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS.
- Participer au développement et à la qualité de la communication interne et externe.
- Contribuer au travail en partenariat et en réseau en réponse aux besoins des personnes accueillies.
- S'impliquer dans les différentes commissions associatives.

Les Aptitudes :
- Rigueur méthodologique et organisationnelle.
- Sens de l'initiative.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à interroger sa pratique et celle des professionnels.
- Être à l'aise dans la communication écrite et orale.
- Qualités relationnelles et managériales confirmées.
- Confidentialité et discrétion.
- Maitrise des outils informatiques.
- Connaissances de la population : TSA, Polyhandicap, Déficience intellectuelle, Trouble du développement serait un plus.

Formation et Diplôme :
- Diplôme de niveau 6 type CAFERUIS, MASTER et expérience dans le secteur médico-social exigés.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Souhaité
• Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3382,00 Euros sur 12 mois