Chef / Cheffe d'atelier industriel (H/F)

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef d'atelier pour une réorganisation chez notre client. L'entreprise intervient dans un domaine technique et d'innovation. Société familiale en recherche permanente de son développement.
Vous interviendrez dans un atelier technique ou vous aurez principalement à la charge, le management d'une équipe de 30 personnes.
Vous serez directement rattaché(e) au Directeur du site et serez membre du Comité de Direction Usine

Les missions du poste :
- Manager une équipe de 30 personnes
- Identifier des besoins en recrutement, assurer les entretiens de recrutement et entretiens annuels
- Identifier les besoins en formation
- Assurer la réalisation du programme de production
- Gérer et piloter les flux (le personnel et les machines)
- Garantir l'atteinte des objectifs de votre atelier
- Proposer et mettre en ?uvre des actions d'amélioration qualité, productivité et conditions de travail
- Appliquer et faire appliquer les règles en matière de santé et de sécurité

Les prérequis :
- Bac +2/3 en Management des entreprises, Gestion TPE/PME
- Vous justifiez d'une expérience en management, de 10 ans dans une structure de type PME
- Excel et utilisation régulière d'un ERP
- Anglais technique est un vrai plus

Le contrat :
- CDI
- Temps plein
- Horaires de journée / astreinte à prévoir
- Statut en fonction du profil
- Rémunération en fonction du profil et de l'expérience

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Exigé
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Exigé
• Analyser la qualité et la conformité des matières premières - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 36000 Euros sur 12 mois