CHEF ATELIER REPARATION HORLOGERE (H/F)

Vous avez envie d'être garant de l'excellence des révisions et réparations de pièces horlogères ? Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un atelier horloger réputé ?
Vous souhaitez jouer un rôle clef dans l'optimisation du fonctionnement de cet atelier ?
Nous recherchons un Chef d'Atelier Horloger (H/F), basé à Mulhouse.
En tant que véritable ambassadeur/drice de la maison, vous serez en charge de :
- Participer de manière opérationnelle à la réparation/révision des pièces les plus complexes;
- Manager une équipe en reconstruction;
- Piloter l'activité de l'atelier au quotidien
- Être force de proposition pour améliorer les process existants dans une optique qualité et business;
Profil
- Vous avez une bonne connaissance des différents univers horlogers
- Vous avez une expérience réussie avérée en tant qu'horloger sur des réparations et possédez plusieurs agréments;
- Vous avez une forte sensibilité business;
- Vous prenez plaisir à fédérer et à former votre équipe;
- Vous avez l'âme d'un entrepreneur, êtes proactif, pragmatique et adorez améliorer l'existant;
- Vous aimez travailler dans des petites structures, auxquelles vous apportez votre rigueur;
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et créez du lien facilement;
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
N'hésitez pas à postuler à cette offre, nous serons ravis de vous en dire plus !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Caractéristiques des mécanismes horlogers - Souhaité
• Remplacer les pièces défectueuses par échange standard (mouvement quartz, aiguilles, cadrans, ...) et assembler les éléments - Souhaité
• Réaliser un diagnostic à partir de dysfonctionnements constatés - Souhaité
• Régler la précision d'un mouvement horloger - Souhaité
• Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon expérience