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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chauffeur véhicule léger (H/F), Dordogne (24), 24000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161HKSH
 
 

Chauffeur véhicule léger (H/F)

Description du poste
 
Vous réaliserez le transport régulier de personnes en situation de handicap ou encore le transport scolaire d'enfants, adolescents, lycéens et étudiants au moyen d'un véhicule léger ( 5 à 9 places) ou d'un véhicule équipé pour le transport de personnes en fauteuil roulant, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité.

Ponctuellement vous pourrez également être amené(e) à transporter / accompagner des personnes à mobilité réduite dans leurs activités de loisirs ou dans des tâches qu'elles ne peuvent réaliser seules, avec un véhicule adapté. Maniement de fauteuils roulants.


2 postes à pourvoir rapidement en CDI sur le secteur de Perigueux

Travail sur tranches horaires, essentiellement de 7h - 15h ou 11h-18h30, du lundi au vendredi.

Un extrait de casier judiciaire de type 3 sera demandé pour le, la candidat(e) retenu(e) sur le poste.

Vous avez le permis B depuis plus de 3 ans.

Poste ouvert aux personnes bénéficiaire de l'obligation d'emploi.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Documents de bord d'un véhicule - Souhaité
  • Réaliser l'entretien du matériel - Souhaité
  • Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic - Souhaité
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité
  • Transporter des passagers - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,64 Euros convention collective du transport
 
 
 
 
 
 
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