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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chauffeur SPL (H/F), (97), 97427

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 4 Jour(s)
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160TYZR
 
 

Chauffeur SPL (H/F)

Description du poste
 
MISSIONS :

- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Réaliser les opérations d'attelage (accroche/décroche, essai de traction, )
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- Vérifier la conformité de la livraison
- Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
- Réaliser un suivi d'activité
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
-Transport de marchandises frigorifiques
- Savoir faire la mise à quai
- Savoir utiliser le haillon élévateur
- Expérience dans la grande distribution
- Savoir mettre la marchandise en température

COMPETENCES :

- Réglementation du transport de marchandises
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Modalités de chargement/déchargement de marchandises
- Utilisation de matériel de navigation
- Lecture de carte routière
- Connaissances géographiques
- Techniques d'arrimage

Avoir le CACES 1 exigé

Mission prévué tous les samedis à partir de 12h30. Livraisons sur toute l'ile

Horaires : 7H Travail le samedi
Profil recherché
 

Compétences

  • Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Exigé
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
  • Réaliser les opérations d'attelage - Exigé
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 11,53 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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