Chauffeur SPL (H/F)

Chez Babynov, nous avons à c?ur de fabriquer des aliments sains et sûrs pour nos sensibles consommateurs, les bébés de 4 à 36 mois. Leader sur le marché national, nous fabriquons aujourd'hui près de 13 000 tonnes de produits grâce aux 150 personnes présentes sur notre site de Montigny Lengrain.
Notre vision : Nourrir l'avenir.
Notre priorité : Qualité et Sécurité alimentaire.

Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise innovante où l'humain est au c?ur de ses projets, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.

Convention Collective : 5 Branches des Industries Alimentaires Diverses.

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un(e) Chauffeur SPL (F/H).

Profil :
- Être titulaire du Permis CE,
- Être titulaire de la formation FIMO (en cours de validité),
- Être titulaire de la carte de conducteur (en cours de validité),
- Connaissance de l'outil informatique.

Missions :
- Procéder à l'attelage et dételage des remorques,
- Contrôler le bon chargement des remorques afin de garantir le bon transport des produits ou matières,
- Assurer le transport entre l'entrepôt et les sites de production,
- Contrôler l'état du tracteur et remorque pour un travail en sécurité,
- Assurer le nettoyage des ensembles tracteur et remorques,
- Réalisation des pleins de carburant et additifs,

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

• Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
• Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,65 Euros