Chauffeur SPL frigo regional / Chauffeuse SPL frigo régionale (H/F)

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport-logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP.
Fort d'un réseau de plus de 50 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Nous recherchons un chauffeur SPL frigo régional / une chauffeuse SPL frigo régionale pour un de nos clients en Occitanie.

Description du poste :
- Conduire un véhicule SPL frigo en toute sécurité pour assurer la livraison de marchandises périssables dans la région Occitanie.
- Effectuer des relevés de température réguliers et maintenir les marchandises à la température requise.
- Travailler de nuit avec nuitées lorsque nécessaire pour des livraisons à horaires spécifiques.
- Respecter les normes de conduite responsables et les réglementations routières en vigueur.
- Maintenir un journal de bord précis et complet.
-Assurer l'entretien de base du véhicule et signaler toute réparation nécessaire.

Profil recherché :
- Permis de conduire SPL en règle.
- Expérience préalable en conduite de véhicules frigorifiques.
- Bonne compréhension des protocoles de contrôle de la température.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Souci de la sécurité et du respect des règles de conduite.
- Flexibilité pour travailler de nuit et en journée selon les besoins opérationnels.

Horaires : 35H Travail de nuit

Compétences

• Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
• Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon expérience