Chauffeur SPL Ampliroll remorquant (H/F)

Nous recherchons un Conducteur (H/F) SPL Ampliroll remorquant pour notre filiale BERTO CENTRE, avec une prise de poste à Saint Jean de Braye (45).
Votre mission consiste à assurer la collecte de déchets industriels (cartons, bois, plastiques, etc...) ainsi que des déchets de chantier type gravats, et ce au moyen d'un Porteur 32T Ampliroll Remorquant.
Le Groupe BERTO fait de votre sécurité et du respect de la RSE son objectif prioritaire, c'est pourquoi nous vous accompagnons tout au long de votre mission au moyen d'un parcours d'intégration individualisé, de formations techniques et de causeries thématiques !
HORAIRES : Mardi au samedi 7h00 - 17h00 (horaires flexibles).
CONTRAT : CDI base 169H + heures supplémentaires rémunérées chaque mois
REMUNERATION : taux horaire à négocier selon expérience + Prime QCE (60?/mois), Prime A13 (600?/an) + Prime de cooptation + Mutuelle + Prévoyance + Plan d'épargne + EPI + Aides au logement + « Club Elite conducteurs » + Aide aux devoirs (compte gratuit ProfExpress), etc...
Peu de manutention (uniquement la dépose des filets de protections)
Profil (fiche métier)
Poste également ouvert aux profils juniors
- Vous disposez, idéalement d'une première expérience en ampliroll
- Vous souhaitez choisir une activité très spécifique, technique et responsabilisante : ce poste est fait pour vous !

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Exigé
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
• Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé
• Carte conducteur - Exigé
• FIMO ou FCO à jour - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,70 Euros à 11,93 Euros