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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CHAUFFEUR POIDS LOURDS (H/F), Indre (36), 36000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161LWPS
 
 

CHAUFFEUR POIDS LOURDS (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour notre filiale GUILLEMET DEMENAGEMENT MESSAGERIE un conducteur PL H/F au départ de Châteauroux.

- Prise de poste chez notre client à Châteauroux (36)
- Messagerie secteur campagne 36
- Du lundi au vendredi et astreinte matin Déols PPDC
- Horaires : 6h30 - 12h / 12h45 - 17h30

Profil recherché :
- Permis C
- Carte conducteur à jour : FIMO/FCO
- Ponctualité obligatoire
- Manutention (transpalette, hayon, colis)

Conditions de travail :
- Prise de poste à compter du 22/09/2023
- Salaire et frais selon la grille conventionnelle (11.52?/h)
- Mutuelle familiale de groupe (prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise)
- Prévoyance
- Paiement mensuel de chaque heure
- Prime qualité trimestrielle

Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez intégrer notre société, n'hésitez pas à postuler !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Souhaité
  • Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Souhaité
  • Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • FIMO / FCO - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros
 
 
 
 
 
 
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