Chauffeur poids-lourd polyvalent F/H (H/F)

Idéalement située au c?ur du domaine des Portes du Soleil, entre le Lac Léman et le Mont-Blanc, la commune de Morzine-Avoriaz a su garder son caractère authentique et développer une offre touristique moderne et raisonnée. Venir travailler à Morzine-Avoriaz, c'est profiter d un excellent cadre de vie, aussi bien professionnel que familial, dans un environnement naturel d exception propice à la pratique de nombreuses activités sportives et culturelles avec des événements de grande envergure.

Idéalement située au c?ur du domaine des Portes du Soleil, entre le Lac Léman et le Mont-Blanc, la commune de Morzine-Avoriaz a su garder son caractère authentique et développer une offre touristique moderne et raisonnée. Venir travailler à Morzine-Avoriaz, c'est profiter d'un excellent cadre de vie, aussi bien professionnel que familial, dans un environnement naturel d'exception propice à la pratique de nombreuses activités sportives et culturelles avec des événements de grande envergure.

Sous l'autorité du responsable du centre technique et du chef d'équipe voirie, vous aurez en charge de réaliser l'entretien et la valorisation des espaces publics de la commune de Morzine.

Activités spécifiques :
Conduire des véhicules de type Poids Lourd et d'engins spécifiques (Mini pelle, pelle, chargeuse, grue auxiliaire, balayeuse, ),
Réaliser des travaux liés à l'entretien et au nettoyage de la voirie et des espaces verts
Réaliser les opérations d'enlèvements de véhicules sur la voie publique (fourrière)
Participer au nettoyage et à l'entretien de l'espace public : ramassage des poubelles et entretien des toilettes publics,
Récupérer le matériel de voirie resté sur la voie publique (barrières de sécurité, cônes, ),
Mettre en sécurisation l'espace public (mise en place des barrières de sécurité, cônes ),
Garantir l'entretien du matériel,
Appliquer les normes techniques d'utilisation des matériaux et de la réglementation en matière de sécurité,
Participer aux astreintes techniques,
Participation au plan de viabilité hivernale (astreinte),
Participer à l'organisation et la mise en place des différentes manifestations

Pratiquer l'entraide auprès d'autres acteurs des services, de la direction, ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers).


Profil recherché :
Expérience en conduite de PL et/ou balayeuse

Compétences générales :
- assurer l'exécution du travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers, )
- respecter l'utilisation des EPI
- rigueur dans l'utilisation du matériel
- sens du travail en équipe,
- autonomie et adaptabilité dans le travail
- polyvalence et disponibilité


Lieu : Commune de Morzine

Personnel encadré (nombre total) : 0

Conditions, contraintes particulières (horaires...) : Astreintes hivernales 20 semaines + astreintes WE ou semaine hors saison - horaires qui peuvent varier en fonction des conditions météorologiques (neige, canicule,..) - Horaires : 36 heures par semaine (4.5 jours) de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30

Habilitation, permis : B et C ; cat 1 - 1B - 3 appréciés ; Grue auxiliaire ; AIPR

Equipement spécifique : EPI

Moyens mis à disposition (humains, matériels, techniques...) : oui

Règles d'hygiène et de sécurité à respecter : Oui

Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + titres restaurant + CNAS.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
• Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité
• AIPR - Souhaité
• CACES 1 - 1B - 3 - Souhaité
• Grue auxiliaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois