Chauffeur poids lourd et super lourd (F/H) (H/F)

La société STIMM, spécialisée dans la conception, fabrication et montage de centrale à béton et installation de carrières recherche un chauffeur PL/SPL (F/H) pour renforcer ses équipes.

Vous effectuez le transport à l'échelle régionale et nationale. Vous devrez également effectuer diverses tâches :

- Chargement des marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons, leurs poids et les sécuriser (arrimage, sanglage),
- Livraison des marchandises sur les chantiers : sécuriser la zone de chargement, possibilité de chargement/déchargement des charges avec la grue auxiliaire (CACESS Grue),
- Transport de différents éléments métalliques + engins de chantier (nacelles, contres poids...),
- Nettoyage/Entretien et signalement de toute défaillance du véhicule, remorque, grue.

Profil recherché :

- Vous êtes sérieux, rigoureux et motivé
- Vous justifiez d'une expérience dans la conduite transport super lourd + convoi exceptionnel.
- Permis C, Permis EC, FIMO, carte conducteur à jour.
- Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires en respectant la règlementation.
- Respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez
- Vous avez déjà une expérience en tant que chauffeur auparavant et êtes à l'aise avec la manipulation des outils de livraison type grue auxiliaire.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
• Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil,