CHAUFFEUR POIDS LOURD avec Caces 3 (H/F)
Description du poste
Notre client, Distributeur de matériaux de construction à nos clients professionnels du bâtiment ainsi qu'aux particuliers, est une entreprise familiale qui s'étend sur tout le territoire du Grand Est au travers d'un réseau riche de 26 points de vente.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un CHAUFFEUR POIDS LOURD idéalement avec CACES 3-5 :
Rattaché au responsable logistique vous travaillez dans une ambiance familiale.
Votre mission sera de :
Livrer nos clients en véritable ambassadeur de notre enseigne : chargement et déchargement du camion sur les chantiers avec le chariot (Caces 3),
Votre camion est entretenu et régulièrement contrôlé,
Votre conduite est économique et se fait dans le respect du code de la route.
Vous réalisez vos missions dans le respect permanent de la réglementation sociale et les protocoles de sécurité.
Garant de l'image de marque de l'entreprise vous adoptez un comportement professionnel en toute circonstance.
Rémunération : 11.52?/H +indem repas.
Zone de déplacement : 67+68
Profil recherché : Dynamique vous êtes à l'aise avec la manutention et vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux, vigilant et avez le sens du détail.
Permis C + FIMO + CARTE CONDUCTEUR.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Exigé
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
- Réaliser les opérations d'attelage - Exigé
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé
- CACES 3 - Exigé
- CARTE CONDUCTEUR - Exigé
- FIMO - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 12,20 Euros sur 12 mois