Chauffeur PL/SPL, Polyvalent (H/F)

Chaudronnerie créée en 1939 par Ernest TRIVERO, forte de sa solide réputation et de ses pluri compétences dans le milieu industriel, TRIVERO SAS met à disposition de ses clients des ateliers d'une superficie de 6 000 m2, ses équipements, ainsi que toutes les compétences de son effectif.

MISSIONS:
- Être responsable de la bonne livraison de pièce en cohérence avec les consignes données
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Être responsable de la préparation du véhicule adapté, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Être responsable du bon chargement/déchargement du véhicule
- Assurer la surveillance des pièces acheminées et qui doivent être livrées intactes
- Assurer la livraison des pièces dans le respect des délais imposés par le client et des normes de sécurité établie par son entreprise
- Être responsable de la maintenance de premier niveau
- Veiller à la propreté des véhicules et de l'atelier
- Vérifier les documents de livraison
- Détecter les dysfonctionnements

MISSIONS SUPPLEMENTAIRES:
- Préparer les pièces pour les différentes livraisons et mise à disposition,
- Manutention pour les différents ateliers selon les besoins

MOYENS; Poids Lourd - 19 Tonnes et 26 Tonnes, Camion plateau, Engins (Chariot, Pont roulant...)

COMPETENCES:
- Permis C et CE
- Vous faites preveu de rigueur, de précision et d'autonomie

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Exigé
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
• Réaliser les opérations d'attelage - Exigé
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Exigé
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 13,50 Euros