Chauffeur PL Matières dangereuses (H/F)
Présentation de l'entreprise
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.
Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.
La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, un chauffeur PL matières dangereuses H/F.
Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI.
Vos missions :
- Conduire un camion poids lourd pour transporter des marchandises vers les destinations prévues.
- Charger et décharger les marchandises en respectant les procédures de sécurité.
- Vérifier l'état du véhicule avant le départ et effectuer les contrôles réguliers pendant le trajet.
- Respecter les règles de conduite et les limitations de vitesse en vigueur sur les routes.
- Suivre les réglementations ADR concernant le transport de marchandises dangereuses.
- S'assurer que les documents de transport et les certificats ADR sont en ordre.
- Collaborer avec le personnel de chargement/déchargement et les clients de manière professionnelle.
- Signaler les incidents, les accidents ou les problèmes techniques au responsable.
Travail du lundi au vendredi, horaires de journée.
Vous possédez :
- de l'expérience dans la conduite d'un PL
- Carte conducteur, Permis C, FIMO et ADR à jour
Si cette offre vous intéresse, contactez MAREVA, FANNY & SANDRA au plus vite.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
- Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros