Chauffeur PL (H/F)

Interaction, c'est le spécialiste de l'emploi en France, depuis plus de 30 ans. Implanté depuis 3 ans à Angoulême, nous recrutons des profils variés (BTP, Industrie, Logistique et Transport, Tertiaire, Métallurgie...) et plaçons les valeurs humaines au c?ur de notre philosophie.

INTERACTION Angoulême n'attend plus que vous !

Mégane et Jennifer recherchent activement des chauffeurs PL (H/F) pour une prise de poste immédiate.

Vos tâches :

Assurer le transport avec un PL pour les clients destinataires
Prendre en charge et livrer le produit chez les clients conformément aux procédures de sécurité en vigueur
Conduire et réaliser les man?uvres avec un PL dans le respect des règles de sécurité et environnementales
Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation
Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation.

Profil :
Titulaire du permis C, fimo
Vous faites preuve de disponibilité, de dynamisme et de rigueur. Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité.
Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté.

AVANTAGES
Salaire selon le profil + 10% indemnité de fin de mission + 10% indemnité de congés payés + CET + Mutuelle intérimaire

Envoyez votre candidature sans plus attendre à angouleme[a]interaction-interim.com

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À très vite chez INTERACTION !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
• Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon le