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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CHAUFFEUR PL H/F (H/F), Côtes-d'Armor (22), 22640

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161PNMB
 
 

CHAUFFEUR PL H/F (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Agence d'emploi généraliste, CDI, CDD et Intérim, Servir RH recrute tous profils dans tous les domaines d'activité.
Entretiens individuels sur RDV pour mieux analyser votre parcours et prendre en considération vos attentes.
Joignable du lundi au vendredi, de 08h00 à 19h00, notre équipe étudiera votre candidature avec soin et discrétion pour trouver le poste qui vous correspond.

Servir RH, le bon candidat au bon poste de travail!
Description du poste
 
Servir RH recrute pour une mission intérim un Chauffeur PL H/F pour notre client spécialisé dans la construction et la rénovation de bâtiment agricole.

Vos principales missions seront :

Conduite d'un porteur
Charger et décharger les engins
Livraison de matériaux sur chantier
Conditions de travail du chauffeur PL

Poste à temps plein - 39h - horaires de journée.

Poste basé proche de Lamballe.
Permis C pour conduite de camion avec porte char

Une expérience similaire à ce poste est demandée

Caces R 490 catégorie 10

Autonome, dynamique.

Salaire selon expérience et compétence

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon Profil et Expérience
 
 
 
 
 
 
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