Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse
Présentation de l'entreprise
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements de salariés en CDI/CDD !
De nombreuses offres sont à pourvoir !
Description du poste
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche pour un de ses clients : une enseigne de boulangerie-pâtisserie incontournable sur le bassin Grenoblois, reconnue pour la qualité de ses produits un chauffeur-livreur H/F.
Poste en CDI, temps partiel en semaine uniquement !
Au départ du centre de production situé à Grenoble, vous aurez la charge d'effectuer les livraisons d'établissements scolaires dans la ville avec un utilitaire :
- Chargement et déchargement du camion en respectant les emplacements de chaque produit, leur fragilité, les normes d'hygiène
- Entretien du véhicule
Aucune formation exigée
2 ans sur poste similaire
- Sens de l'organisation
- Bon relationnel
- Efficacité, rigueur, dynamisme
- Respect de la marchandise
- Hygiène irréprochable
- Manutention de charges lourdes, bonne condition physique
- Faire preuve de prudence sur la route
- Envie de s'investir dans l'entreprise sur le long terme
PERMIS B acquis depuis 5 ans minimum (exigé par l'assurance)
Avoir ses 12 points
CDI
DÈS QUE POSSIBLE
10 à 20h par semaine, planning à définir avec la gérante en semaine
Pas de travail de nuit, ni le week-end, ni les vacances scolaires
SMIC Horaire + primes
Horaires : 15H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Méthodes de plan de tournée - Souhaité
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé
- Livrer une commande - Exigé
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros