Chauffeur livreur / chauffeuse livreuse poids lourds (H/F)

Le Moulin CEARD est le dernier moulin familial des Hautes-Alpes. Il est présent sur tout le quart sud-est de la France et est partenaire des artisans boulangers. Depuis 10 ans, la 6ème génération (Guillaume et Marie) a rejoint l entreprise aux côtés de leur père, Paul-Claude CEARD.
Nous disposons de deux plateformes de distributions, une à Fréjus (83) et une à Calas (13) qui nous permettent de livrer les 10 départements du quart sud-est.

** Poste à pourvoir dès que possible**

Le Moulin Céard, entreprise familiale depuis 6 générations, recrute un(e) chauffeur-livreur (H/F): affectation principale à notre dépôt de Fréjus (83)

Missions principales :

- Livraison des sacs de farine et déchargement à dos d'homme chez nos clients artisans-boulangers au départ du site de Fréjus (83)

- Assurer ponctuellement le remplacement des chauffeurs-livreurs des dépôts de Calas (13) et Saint André D'Embrun (05)

Travail du lundi au vendredi :départ tôt le matin et fin de tournée fin de matinée.

Permis C obligatoire, FIMO, FCO

Avantages : 13ème mois + prime de vacances + prime de débardage + prime de non accident

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Modalités de chargement/déchargement de marchandises - Souhaité
• Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - Exigé
• Formation Continue Obligatoire (FCO) - Exigé
• Conduire un poids lourd - Souhaité
• Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
• Transporter des marchandises - Souhaité
• Organiser une livraison - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2261,00 Euros à 2261,66 Euros sur 12 mois