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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chauffeur de parc / Laveur de camions (H/F), Hautes-Alpes (05), 05000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161RGLD
 
 

Chauffeur de parc / Laveur de camions (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
HPLD
Notre société existe depuis près de 20 ans.
Nous sommes spécialisés dans le lavage de poids lourds et intervenons pour le compte de grands comptes du transport.
Nous sommes positionnés sur toute la région Auvergne-Rhone-Alpes au travers de 9 sites d'exploitation.
Description du poste
 
HPLD est une société de lavage de Poids Lourds qui intervient sur le sud-est de la France auprès de Grands Clients du Transport.

Nous recherchons un chauffeur/laveur SPL à temps partiel (15 heures de travail réparties sur 2 jours par semaine) pour renforcer notre équipe sur Gap.

Votre travail consiste à laver la flotte de camions (tracteurs, SR, porteurs) de notre client à l'aide de nettoyeurs haute-pression.

Nous recherchons une personne volontaire et qui souhaite s'inscrire dans la durée.

Le poste vous laisse une grande autonomie dans l'exécution de votre mission.

Le travail est en extérieur et nécessite obligatoirement la détention du permis C et CE pour conduire les véhicules du client sur site.

Vous travaillez 15 heures par semaine réparties sur 2 jours.

Salaire 900? brut + paniers à 9.20?/jour

Horaires : 15H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
  • Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 900,00 Euros à 901,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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