Présentation de l'entreprise
ACAIS
Association en Cotentin d'Accompagnement Inclusif et Solidaire
Cherbourg en Cotentin - Les Pieux - Valognes
10 Etablissements et Services Médico-Sociaux inscrits dans deux CPOM
400 salariés - 850 personnes accompagnées
Description du poste
Pour la Direction des Services Techniques (9 ETP) ayant pour mission d'assurer l'entretien courant des véhicules, la sécurité et le transport sur l'ensemble des sites de l'ACAIS.
Missions : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vos missions seront de :
Assurer une tournée de transport d'usagers en situation de handicap en début et en fin de journée - Véhicule 9 places - Secteur Nord-Cotentin - basé à La Glacerie.
o 2h le matin / 2h le soir
o Du lundi au vendredi
Assurer divers transports d'usagers dans la journée.
Participer au nettoyage et au suivi des véhicules de l'association.
Réaliser diverses missions liées au fonctionnement des services techniques.
Participer à la distribution du courrier.
Profil :
Permis B.
Expience souhaitée dans le transport de personnes.
Ponctuel, autonome, dynamique et rigoureux.
Sens du contact avec les usagers en situation de handicap et les familles.
Tous les profils seront étudiés (titulaire du Permis B et Permis D).
Conditions :
Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Grille d'Agent de Service Intérieur - Coefficient de base : 403 - 35h/semaine - du lundi au vendredi.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Documents de bord d'un véhicule - Souhaité
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité
- Transporter des passagers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CCNT du 15 mars 1966