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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chauffeur d'adultes et entretien des locaux (H/F), Orne (61), 61000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161CPNL
 
 

Chauffeur d'adultes et entretien des locaux (H/F)

Description du poste
 
Assurer le transport d'adultes en situation de handicap
Accompagner et installer des adultes à mobilité réduite à bord d'un véhicule
Veiller au bien-être des personnes accompagnées
Optimiser son itinéraire en fonction des délais et particularités du trafic
Nettoyage et entretien du véhicule
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux administratifs de la rose des vents
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître les spécificités des produits d'entretien, les contraintes d'utilisation, leur toxicité, leur stockage
Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Evaluer les stocks des produits d'entretien

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Horaires coupés 08h15 à12h15 ou 13h30 suivant les jours 15h30 à 17h30 ou 19h15 suivant les jours

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de sécurité des biens et des personnes - Souhaité
  • Documents de bord d'un véhicule - Souhaité
  • Réaliser l'entretien du matériel - Souhaité
  • Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic - Souhaité
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 11,53 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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