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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chauffeur-collecteur de textile (poids lourd) (H/F), Haut-Rhin (68), 68270

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 159JNPK
 
 

Chauffeur-collecteur de textile (poids lourd) (H/F)

Description du poste
 
Rattaché(e) au service approvisionnement, nous recherchons un(e) chauffeur(se) PL pour effectuer le ramassage manuel
de vêtements dans nos bornes. Le permis C et la FIMO sont obligatoires. A l'aide d'une feuille de route, vos
principales missions :

- Conduite quotidienne départements 68, 67, 25, 90, 70
- Vidage manuel des bornes
- Assure la propreté du véhicule et des bornes
- Vidage de son camion après la tournée au siège à WITTENHEIM (68).

(20% conduite - 80% manutention)

Départ possible à partir de 6h du matin
Port de charge répétitif

Horaires : 35H Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Exigé
  • Lecture de carte routière - Exigé
  • Modalités de chargement/déchargement de marchandises - Souhaité
  • Caractéristiques du chronotachygraphe - Souhaité
  • Utilisation de matériel de navigation - Exigé
  • Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - Exigé
  • Camion porteur - Souhaité
  • Formation Continue Obligatoire (FCO) - Exigé
  • Principes de l'éco-conduite - Souhaité
  • Conduire un poids lourd - Souhaité
  • Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Exigé
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
  • Réaliser l'entretien du matériel - Souhaité
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
  • Conduire un véhicule routier - Exigé
  • se repérer et remplir la feuille de route - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1929,28 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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